Unitevi a Cotral Lab
Benvenuti!
Lo scopo di questo sito è di presentare opportunità di carriera permettendovi di vivere e condividere l'esperienza di Cotral Lab.
Per la natura della sua attività e dei suoi prodotti, Cotral Lab considera le persone umano, la salute e il benessere al centro di tutte le sue considerazioni.
Da 30 anni, l'azienda si è circondata di esperti e talenti che lavorano ogni giorno per proteggere la salute dei professionisti, garantire la sicurezza nell'esercizio delle proprie mansioni e facilitare la vita dei datori di lavoro.
Pensate che questa mission fa per voi?
Ragione d'essere
A Cotral Lab, la vocazione di ognuno è di preservare la salute e la sicurezza dei professionisti nel loro ambiente di lavoro.
Missioni:
- Produrre e offrire dispositivi di protezione individuale (DPI) su misura che siano indossati per il 100% del tempo di esposizione al rumore.
- Rendere felici i dipendenti di indossare i loro DPI e sostenere le aziende di tutto il mondo.
- Innovare continuamente per fornire soluzioni adattate, prendendo il meglio della tecnologia e mettendola al servizio delle persone al lavoro.
Il mestiere Cotral Lab
Progettare, produrre e distribuire 3 tipologie di prodotti innovativi e su misura per garantire la salute e la sicurezza dei professionisti in ambienti di lavoro.
Alcune cifre chiave
dipendenti
Ripartizione Uomini / Donne
anni di esistenza
di dipendenti dotati di prodotti
aziende soddisfatte
filiali internazionali
My Cotral Experience #candidato
Per iniziare a vivere l'esperienza Cotral Lab, vi aggiorniamo con le posizioni aperte in questo momento. Qualora vi ritroviate in una delle opportunità e sentite di mettervi in gioco, procedete con la candidatura, vi aspettiamo.
Nessuna offerta corrisponde al vostro profilo? Tenetevi informati sulle novità di Cotral Lab registrandovi su Connect.
Le fasi del processo di reclutamento
Ricezione della richiesta
La Sua candidatura è arrivata al team Risorse Umane.
Tutte le candidature sono considerate con la massima attenzione.
Il team Risorse Umane si impegna a inviarLe un feedback entro 6 settimane.
Colloquio telefonico
La Sua candidatura soddisfa i i requisiti per la posizione: un membro del team Risorse Umane La contatta per fissare un colloquio telefonico.
Questo primo scambio ha come obiettivo quello di conoscersi e di introdurre l'ambiente di Cotral Lab.
Colloquio in presenza
Poi il team manageriale La incontrerà. Si organizzano uno o due colloqui per conoscersi meglio.
Proposta di assunzione
Ora che ci conosciamo bene, è il momento di prendere una decisione.
Congratulazioni! È stato selezionato: ora tocca a Lei confermare il Suo impegno!
Non è stato selezionato: Il team Risorse Umane presta particolare attenzione all'invio sistematico di feedback a tutti i candidati intervistati.
Integrazione
La Sua integrazione inizia con un corso di formazione che dura da pochi giorni a diverse settimane, a seconda del Suo lavoro.
Prepareremo per Lei un programma su misura per scoprire l'azienda, la cultura e gli strumenti, in modo tale da poter assumere il Suo incarico in tutta tranquillità!
Ah sì, e ora ci diamo del tu! Benvenuto a te Cotraliano-na!