Ça y'est votre candidature est entre les mains de l'équipe RH.

Toutes les candidatures sont étudiées avec le plus grand soin.

L'équipe de recrutement s'engage à vous adresser un retour dans un délai de 6 semaines.

Votre candidature coche l'essentiel des critères : un membre de l'équipe RH vous contacte pour programmer un entretien téléphonique.

Ce premier échange a pour objectif d'apprendre à se connaître et de vous présenter l'environnement Cotral Lab. 

Le recrutement se poursuit : vous êtes convié à venir découvrir les locaux et l'ambiance de travail à l'occasion d'un ou plusieurs entretien(s) organisé(s) avec votre futur(e) manager et la référente RH.

Pour les postes commerciaux, un premier entretien se déroule en région suivi d'un autre au siège. L’occasion de venir (re)découvrir la Normandie !

Maintenant qu'on se connaît bien, il est l'heure de prendre une décision.

Félicitations !  Vous êtes retenu : c'est maintenant à vous de nous confirmer votre engagement !

Vous n'êtes pas retenu : vous ne resterez pas sans nouvelle! L'équipe RH attache une attention toute particulière à adresser un retour systématique à toutes les personnes rencontrées en entretien.

Ton intégration commence par une formation allant de quelques jours à plusieurs semaines selon ton métier.

On te prépare un programme sur mesure pour découvrir l'entreprise, la culture, les outils, pour une prise de poste en toute sérénité !

Ah oui, et maintenant on se tutoie ! Bienvenue à toi Cotralien-ne !