Werde Teil des Cotral Lab- Teams!

Herzlich willkommen!

Auf dieser Seite wirst du mehr über Cotral Lab als Arbeitgeber erfahren. Aufgrund der Art seiner Tätigkeit und seiner Produkte stellt Cotral Lab den Menschen selbst, die Gesundheit und das Wohlbefinden in den Mittelpunkt all seiner Überlegungen.

Seit 30 Jahren arbeitet das Unternehmen mit kompetenten Mitarbeitern zusammen, die sich jeden Tag dafür einsetzen, die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen, die Sicherheit bei der Ausübung ihrer Aufgaben zu gewährleisten und den Unternehmen das Leben zu erleichtern.

Möchtest du teil dieses Teams werden?

Bei Cotral Lab ist es die Aufgabe von allen, die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten in ihrem Arbeitsumfeld zu schützen.

Aufgaben:

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) anbieten, die weltweit am besten getragen wird, indem wir "maßgeschneiderte Produkte nur nach Maß" herstellen.
Produkte nur nach Maß" herstellen.
Mitarbeiter in Unternehmen glücklich machen, ihren Gehörschutz zu tragen, und Unternehmen weltweit zu betreuen.
Unternehmen weltweit zu betreuen.
Immer wieder innovativ sein, um angepasste Hightech- Lösungen, anzubieten.

Die Mission von Cotral Lab

Entwerfen, herstellen und vertreiben von angepasstem Gehörschutz, um das Hörvermögen von Beschäftigten im Lärm zu schützen.

Angepasster Gehörschutz - QEOS

Angepasster Gehörschutz - CLEAR

Kommunikationssysteme

Ein paar Eckdaten

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Verteilung männliche/weibliche Mitarbeiter

Jahre Erfahrung

Personen, die bereits mit angepasstem Gehörschutz ausgestattet wurden

zufriedene Unternehmen

Niederlassungen weltweit

My Cotral Experience #Bewerber

Hier kannst du die verschiedenen Berufsfelder und Stellenangebote einsehen. Wenn eine dieser Stellen deinen Vorstellungen entspricht, dann bewirb dich bei uns!

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Die verschiedene Etappen im Bewerbungsprozess

Erhalt der Bewerbungsunterlagen

Wir prüfen alle Bewerbungen mit größter Sorgfalt. Es ist zeitlich für uns schwierig jedem Bewerber eine individuelle Antwort zu geben, aber wir verpflichten uns dazu, jedem Bewerber eine Rückmeldung zu geben.
Wenn deine Bewerbung unserem Anforderungsprofil entspricht, erhältst du zeitnah eine Rückmeldumg von uns.

Telefoninterview

Wenn wir deine Bewerbung berücksichtigen, wirst du von einer Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Personalabteilung kontaktiert.

Ziel dieses Gesprächs ist es, dich kennenzulernen und mehr über deinen beruflichen Werdegang zu erfahren.

Persönliches Bewerbungsgespräch

Wenn das telefonische Bewerbungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, vereinbaren wir ein Videomeeting.

Im nächsten Schritt findet ein persönliches Bewerbungsgespräch statt.

Falls das Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, bieten wir den Bewerbern einen Schnuppertag im Außendienst oder Innendienst (je nach Position) an.

Ein Profiling bzw. Auswahltests runden den Bewerbungsprozess ab.

Angebotsunterbreitung und Einstellungsbestätigung

Jetzt da wir uns kennengelernt haben, ist es Zeit eine Entscheidung zu treffen.

Wenn wir uns für dich entscheiden, erhältst du ein Angebot und eine Einstellungsbestätigung von uns.

Wenn wir uns gegen dich entscheiden, erläutern wir dir gerne die Gründe für unsere Entscheidung.

Einarbeitung

Zu Beginn erhälst du eine mehrwöchige Einarbeitung in deine Aufgaben.

Es wird für dich ein individueller Einarbeitungsplan erstellt, damit du das Untenehmen, die Unternehmenskultur sowie alle notwenigen Tools für die Ausführung deiner Tätigkeit, kennen lernst.

Entdecke unsere Stellenangebote!

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Über Cotral Lab

Bei einem Wachstum von 15% pro Jahr stellen wir pro Jahr mehr als 30 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

Gegründet 1992

Mitarbeiter 230