Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels

Avec une croissance de +15%/an depuis 30 ans, Cotral Lab - N°1 mondial de la protection auditive sur mesure - a été labélisé « Vitrine Usine du Futur » en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue 3 gammes de produits sur mesure :

• des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
• des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
• des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.

Cotral Lab, c’est 280 cotraliens sur 4 continents (+10 pays), un chiffre d’affaires de 50 M€ dont 25% à l’export.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons une équipe de 4 :

Développeurs(ses) C#

Poste basé à Condé-en-Normandie (14)

Intégration souhaitée : Dès que possible

Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information et en collaboration avec l’équipe de développeurs, tu auras la charge d'élaborer des programmes spécifiques sur différents supports et plateformes pour répondre aux projets de développement de l’entreprise :

• Rédaction de documentations techniques pour les utilisateurs et les autres développeurs
• Conception des structures de données, des algorithmes, des protocoles de communication
• Programmation
• Détecter les erreurs de programmation, la conformité des développements et leur non-régression
• Résolutions des erreurs et développement des évolutions des programmes

Pour ce poste, les compétences appréciées sont :

• Technologies et langages de programmation :
  • C#, .NetCore
  • SQL, SQL Server (Transact SQL), PostgreSQL
  • Système de versioning Git
  • CI/CD
  • API Rest / Soap / OData
  • Tech Open source
• Méthode Agile
• Analyse fonctionnelle
• Anglais technique

Autres compétences pouvant faire la différence : 

• HTML5, CSS3, Javascript, Angular, Bootstraps
• Développement Mobile Android

LE PROFIL RECHERCHÉ

• De formation de type Bac +3 minimum en Développement Informatique, tu possèdes idéalement une première expérience sur un poste similaire, maniant aussi bien la partie Front-End que Back-End.
• Langue : 
  • Un bon niveau d’anglais technique est requis.
• Polyvalence, adaptabilité, curiosité, rigueur, capacité d’analyse, communication, sensibilité au design, esprit d’équipe et créativité sont tes atouts essentiels pour ce poste.
  

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A ton arrivée :

Le service RH t'accompagne lors d'une première matinée de formation.

Et par la suite :

Tu intègres une équipe ambitieuse et dynamique. 

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs variés.

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative.

Tu bénéficies de conditions de travail agréables et motivantes alliées à une reconnaissance pour ton engagement et investissement.

Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurant + Primes Quadrimestrielles + Participation + Intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Echange informel avec un membre de l’équipe recrutement + RDV en entretien téléphonique planifié
2. Un entretien physique dans les locaux